Müssen Überstunden bezahlt werden?
Diese Aspekte solltest du bei der Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitsanweisungen beachten.
Win-Win mit betrieblicher Altersvorsorge
Wie du mit cleveren Vorsorgeangeboten deinen Mitarbeitern und dir selber einen Gefallen tun kannst.
Mindestlohnfallen bei Minijobs
Darauf musst du als Arbeitgeber achten, damit dein Minijobber nicht plötzlich sozialversicherungspflichtig wird.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Wie wäre es mit einem Yoga- oder Nichtraucher-Kurs fürs Team? Die Steuern dafür kannst du dir schenken!
